军官考核是任用军官的前提和基础。贯彻落实习主席重要指示，就是要以贯彻落实新军官制度为牵引，以新印发的《现役军官考核暂行规定》为抓手，推进军官考核制度改革，增强考核工作的科学性准确性，切实把干部考准选准，为实现强军目标提供坚强的组织保证和人才支撑。通过对军官考核过程进行分析研究，检验军官考核实际效能，为《现役军官考核暂行规定》的细化完善提供参考，对加强军官考核工作提供帮助。.

军队院校作为培养军事人才的主阵地，着力立德树人、为战育人，因此,红色资源与军校思想政治教育相结合显得尤为重要，研究探析新时代红色资源融入思政课程路径，对于探索构建新时代思想政治教育体系，推动思想政治教育模式变革，打开思想政治教育新局面具有重要意义。.

本课题将研究如何结合不同年级、不同专业学员的成长经历和人才培养方案，改革、健全研究生学员队管理的模式，拟针对目前存在两种研究生学员队管理模式进行利弊分析，旨在为军队院校管理提出参考。该课题面向研究生培养、管理工作中面临的关键问题，具有十分重要的理论意义和实践意义。.

本课题研究目标为探索研究出一套适应新时代新环境下军队院校思想政治教育提质增效的新路径新方法，目的是为了提高军校学员接受思想政治教育的主动性和思想政治教育的有效性。.

以新时代军事教育方针为根本遵循，坚持立德树人、为战育人导向，聚焦备战打仗人才培养，更新研究生培养理念，培养科学研究能力突出、会管理懂指挥的军事精英人才。.